Corporate Identity

Wir sorgen für Ihren einheitlichen Außenauftritt!

Corporate was? Corporate Identity ist für Sie noch ein Fremdwort? Dann helfen wir gerne dabei, es zu verstehen! Corporate Identity, oder kurz CI, ist ein Überbegriff für mehrere Bereiche – Kommunikation, Sprache, Design, Kultur und noch viel mehr sind Teil dieser CI und prägen so das Bild eines Unternehmens. Diverse Maßnahmen können dabei unterstützen, dieses Bild eines Unternehmens zu formen und ein einheitliches Vorgehen ist dabei natürlich von Vorteil. Oft gibt es Guidelines oder Vorgaben zu Themen, beispielsweise ein Corporate Design Manual, das vorgibt welche Farben, Schriftarten, Logo-Adaptionen und Sonstiges verwendet werden darf. 

Das war jetzt mehr Theorie als gewollt!

Wenn sie noch immer nicht genau wissen was CI eigentlich ist bzw. warum Sie es brauchen, lassen Sie uns doch einfach bei einem unverbindlichen Termin darüber reden.

Das war jetzt mehr Theorie als gewollt und auch, wenn sie noch immer nicht genau wissen was CI eigentlich ist bzw. warum Sie es brauchen, lassen Sie uns doch einfach bei einem unverbindlichen Termin darüber reden.

3 Bereiche, die Hand in Hand mit der Corporate Identity gehen.

Sie möchten Ihr Unternehmen zu einer Marke machen?

Eine Marke zu etablieren ist kein einfaches Unterfangen. Das Zusammenspiel aus vielen einzelnen Faktoren, wie z.B. Grafische Aufbereitung oder Pressearbeit spielen hier ineinander. Wir begleiten Sie gerne auf diesem Weg – von der Logoentwicklung angefangen, über die Konkurrenzanalyse, bis hin zur fertigen Kampagne – bei uns sind Sie richtig! 

Ein einheitlicher Auftritt nach außen sieht nicht nur professionell aus, sondern fördert auch den Wiedererkennungswert eines Unternehmens! Lassen Sie uns also über Ihr Corporate Design sprechen!

Was können wir Ihnen alles anbieten?
  • Konzipieren eines Corporate Designs und Erstellung eines dementsprechenden Manuals.
  • Logoerstellung in unterschiedlichen Formaten.
  • Erstellen von Vorlagen für Ihren Social Media Auftritt – wir übernehmen aber auch gerne die gesamte Betreuung
  • Eine Website in Ihrem CD.
  • Und noch viel mehr individuelle Kleinigkeiten, die wir aber gerne bei einem persönlichen Termin besprechen –  wir sind gespannt auf Ihre Ideen!

Sie stehen am Anfang der Unternehmensgründung, oder möchten ihr bestehendes Unternehmen in einem neuen Aufzug nach außen hin präsentieren? Ob NamensfindungLogoentwicklungAlleinstellungsmerkmal definieren, Zielgruppe finden, Konkurrenzanalyse, etc. Bei uns sind Sie richtig!

Was darf's denn sein?
  • Namensfindung
  • Logoentwicklung
  • Zielgruppenanalyse
  • Konkurrenzanalyse
  • Alleinstellungsmerkmal

Sie sind auf der Suche nach neuen Arbeitskräften, wissen aber nicht genau, wie Sie diese ideal erreichen können? Egal ob PrintwerbungSocial MediaJobplattformen, oder andere Kanäle, wir lokalisieren Ihre Zielgruppe und sprechen sie direkt mit einem passenden Design an!

Warum braucht es ein gut durchdachtes Employer Branding?
  • Anziehung von Talenten: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist die Fähigkeit, erstklassige Talente anzuziehen, von entscheidender Bedeutung. Ein starkes Employer Branding, das Ihre Unternehmenskultur, Werte und Vorteile hervorhebt, macht Ihr Unternehmen für qualifizierte Bewerber attraktiver.
  • Kosteneffizienz: Eine niedrigere Mitarbeiterfluktuation bedeutet geringere Einstellungs- und Schulungskosten. Dies kann dazu beitragen, die langfristigen Personalkosten zu senken.
  • Positive Unternehmenskultur: Ein gut durchdachtes Employer Branding kann dazu beitragen, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Dies führt zu einem angenehmeren Arbeitsumfeld und fördert die Zusammenarbeit und Innovation.
  • Verbesserte Qualität der Bewerber: Ein bekanntes und positives Arbeitgeberimage zieht nicht nur mehr Bewerber an, sondern auch qualifiziertere Bewerber. Dies erleichtert die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern mit den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen.
  • Sie brauchen Unterstützung? Dann kontaktieren Sie uns doch gleich und vereinbaren Ihr unverbindliches Erstgespräch mit uns!

Corporate Design

Ein einheitlicher Auftritt nach außen sieht nicht nur professionell aus, sondern fördert auch den Wiedererkennungswert eines Unternehmens! Lassen Sie uns also über Ihr Corporate Design sprechen!

Was können wir Ihnen anbieten?

  • Konzipieren eines Corporate Designs und Erstellung eines dementsprechenden Manuals.
  • Logoerstellung in unterschiedlichen Formaten.
  • Erstellen von Vorlagen für Ihren Social Media Auftritt – wir übernehmen aber auch gerne die gesamte Betreuung.
  • Eine Website in Ihrem CD.
  • Und noch viel mehr individuelle Kleinigkeiten, die wir aber gerne bei einem persönlichen Termin besprechen –  wir sind gespannt auf Ihre Ideen!
Mehr! Weniger!

Markenauftritt

Sie stehen am Anfang der Unternehmensgründung, oder möchten ihr bestehendes Unternehmen in einem neuen Aufzug nach außen hin präsentieren? Ob NamensfindungLogoentwicklung
Alleinstellungsmerkmal definieren, 
Zielgruppe finden, Konkurrenzanalyse, etc. Bei uns sind Sie richtig!

Was darf’s denn sein?

  • Namensfindung
  • Logoentwicklung
  • Zielgruppenanalyse
  • Konkurrenzanalyse
  • Alleinstellungsmerkmal
  • Zielgruppe definieren
  • Markenkommunikation
  • Unternehmenskultur
  • Außenauftritt
  • unverbindlicher Termin
Mehr! Weniger!

Employer Branding

Sie sind auf der Suche nach neuen Arbeitskräften, wissen aber nicht genau, wie Sie diese ideal erreichen können? Egal ob PrintwerbungSocial MediaJobplattformen, oder andere Kanäle, wir lokalisieren Ihre Zielgruppe und sprechen sie direkt mit einem passenden Design an!

Wozu braucht es ein gut durchdachtes Employer Branding? 

  • Anziehung von Talenten: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist die Fähigkeit, erstklassige Talente anzuziehen, von entscheidender Bedeutung. Ein starkes Employer Branding, das Ihre Unternehmenskultur, Werte und Vorteile hervorhebt, macht Ihr Unternehmen für qualifizierte Bewerber attraktiver.
  • Kosteneffizienz: Eine niedrigere Mitarbeiterfluktuation bedeutet geringere Einstellungs- und Schulungskosten. Dies kann dazu beitragen, die langfristigen Personalkosten zu senken.
  • Positive Unternehmenskultur: Ein gut durchdachtes Employer Branding kann dazu beitragen, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Dies führt zu einem angenehmeren Arbeitsumfeld und fördert die Zusammenarbeit und Innovation.
  • Verbesserte Qualität der Bewerber: Ein bekanntes und positives Arbeitgeberimage zieht nicht nur mehr Bewerber an, sondern auch qualifiziertere Bewerber. Dies erleichtert die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern mit den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen.
  • Sie brauchen Unterstützung? Dann kontaktieren Sie uns doch gleich und vereinbaren Ihr unverbindliches Erstgespräch mit uns!
Mehr! Weniger!

Wie wäre es zusätzlich mit einer neuen Website?

Referenzen

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